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Cette formule d'alternance associe formation théorique et immersion professionnelle, mais génère aussi des contraintes notables pour les employeurs. Bien que le coût salarial puisse paraître avantageux à première vue, d'autres aspects méritent une analyse approfondie pour mesurer l'engagement réel qu'implique ce dispositif.Ressources
Le contrat de professionnalisation constitue un levier d'action pour les entreprises qui souhaitent former leurs futurs talents tout en bénéficiant d'avantages économiques. Ce dispositif d'alternance permet aux organisations d'accueillir des collaborateurs motivés tout en adaptant leurs compétences aux besoins réels du terrain.